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  1. 2012.05.30 2012 봄학기 인성/리더십3 강좌를 마치며 3
  2. 2011.10.30 KAIST 캠퍼스투어에 초대합니다! 5

인성/리더십3 강좌를 진행하며 보고 느끼고 배운것들 주저리주저리

 

 

  20102월 입학한 첫 학기에 들었던 수업 중 하나가 인성/리더십3 강좌 중 하나였던 <연기와 무대> 강좌였다. 친구와 함께 신청한 과목도 아니었고 그저 연극이라는 것에 대한 호기심에 무작정 이끌려 신청해서 2, 30명 정도 되는 반 인원이었음에도 불구하고 아는 사람은 거의 없었다. 한 학기간의 짧은 수업이었지만 당시 강사로 활동하셨던 이박터 소속 선배들에게 가르침을 받으며 조금이나마 연극에 대해서 알 수 있게 되었고 때로는 학교 선배로서 조언을 받기도 했었다. 그렇기에 나도 꼭 고학년이 되면 후배들에게 무언가 전해줄 수 있는 강사가 되고자 하였고 더불어 1학년 새내기들과 소통할 수 있다는 것은 나에게 또 다른 즐거움으로 다가왔다.

 

  내가 무엇을 가르쳐 줄 수 있을까 하는 많은 고민을 했다. 그에 대한 답은 내가 여태까지 살면서, 혹은 대학에 와서 배우고 싶었는데 배우지 못한 것은 무엇일까 라는 물음에서 얻을 수 있었다. 실제로 대학생활을 하다보면 단순한 이미지 보정이 아닌 좀 더 기술적인 능력이 필요할 때가 종종 있었다. 예를 들어 멋진 프리젠테이션을 만든다던가, 좀 더 나은 보고서 표지를 만든다던가 또는 내가 찍은 사진을 보정하는 등의 작업 능력이 필요했다. 조금만 알면 굉장히 유용하게 쓰일 수 있는 기술임에도 불구하고 실질적으로 학교에서 배우기에는 산업디자인학과 학생이 아닌 이상 힘들었다.

 

  그래서 이번 학기에 후배들과 나누고 싶었던 것은 이미지 편집 프로그램 다루기였다. 그 중에서도 가장 많이 쓰이는 포토샵과 일러스트레이터를 그 대상으로 했다. 실제로 포스터 작업을 해 보기도 하고 1학년 방학 때는 학원도 다녔었기에 그 경험을 바탕으로 강의계획서를 작성했다. 일주일에 한 번, 그리 많지 않은 강의시간이었기에 짧은 시간에 무엇을 전해줄 수 있을까 고민하고 또 고민했다. 그렇게 강의계획서가 완성되었고 나 역시도 다시 복습하며 많은 것들을 얻을 수 있었다.

 

 

  그러나 첫 시간, 나는 실망하지 않을 수 없었다. 후배들에게 좀 더 세밀하고 세세한 지도를 해 주기 위해 수강 인원을 10명으로 제한했던 것부터가 약간의 실수였다고 생각되었다. 첫 시간 수업에 출석한 학생은 단 3명이었다. 어디서부터 문제인지가 고민되었다. 분명히 리더십 센터에서는 첫 강좌 공지를 했고 당연히 첫 시간이니만큼 대부분의 학생이 수업에 참석할 것이라 생각했던 내 자신의 실수이기도 했다. 그도 그럴 것이 내가 수강했던 2010년도 봄학기 강좌에서도 강의를 듣는 모든 사람이 출석했던 적은 단 한번도 없었으니까. 첫 시간은 좀 당황스러웠지만 3명의 학생들을 위해서 예정대로 수업을 진행했다.

 

  그 다음 시간에도, 다다음 시간에도 상황은 그다지 나아지지 않았다. 매 시간 이런저런 이유로 결석이나 지각을 하는 아이들이 잦았고 엎친 데 덮친 격으로 개인적인 사정으로 휴학을 하게 되어 강좌 자체의 진행 여부가 흔들리기도 했었다. 하지만 단독 강사였고 휴학을 해도 수업은 계속 진행할 수 있다는 리더십센터 선생님의 말씀에 일주일에 한 번씩 학교를 방문에서 수업은 정상대로 진행하기로 했다. 어찌 보면 후배들에게 나는 참 깐깐한선배였는지도 모르겠다. 이러 저러한 악조건 속에서도 수업을 계속적으로 해 나갈 수 있었던 것은 그래도 매 시간 열성적으로 참여하는 일부 학생들 때문이었다. 다른 일과 겹치는 일이 있더라도 먼저 보강시간이나 출석 여부를 묻기도 했고 수업에 참가하지 못해서 죄송하다고 문자를 보내기도 했다.

 

  하지만 내가 가장 힘들었던 부분은, 그리고 이것은 내 개인적인 인간관계와 관련되어 있는지도 모르겠지만, 단순히 강좌를 가르치는 선배 대 후배가 아닌 인간적으로 그들과 교류하고 소통했는가에 대한 의문에서부터 시작되었다. 전공 교수님들의 수업을 들으면서도 가장 아쉬웠던 부분 중 하나가 왜 학생 하나하나에 관심을 가져주시지는 않는걸까. 학생 개개인을 봐 주시면 좀 더 잘 할 수 있을텐데.’였는데 직접 가르치는 사람 입장이 되어보니 배우는 자와 가르치는 자가 인간적인 교감을 하기 위해서는 얼마나 큰 노력이 필요한 것인지를 깨닫게 된 것이다. 이는 일대일로 학생을 가르치는 것과 달리 단순히 정보 전달의 단계를 넘어서기 위해서는 생각했던 것보다 상당히 큰 노력이 필요했다. 더 나아가 단순히 어떤 직책이나 역할을 맡고 있는 내가 아닌, 인간 김지하로서 나를 봐주는 사람은 얼마나 될까 하는 생각에까지 이르렀다. 이 부분에서의 실패는 굉장히 크게 다가왔고 어떻게 극복해야 할까 끊임없이 생각하게 했다.

 

 

  결론적으로 이 강좌를 길다면 길고 짧다면 짧은 한 학기동안 진행하며 느꼈던 것은 나는 후배들에게 단순 이미지 편집에 대한 지식을 전수했지만 그들이 내게 가르쳐 준 것, 그리고 내가 생각했던 것들은 그 어디에서도 배울 수 없던 것이었다고 생각된다. 물론 이로부터 얻을 수 있는 보이지 않는 것들은 강사가 얼마나 책임감을 가지고 그 강의를 진행하느냐에 따라 다르다고 생각된다. 그렇기에 다음 학기에는 다시 학생으로 돌아가 학생의 입장에서 공부를 하고 더불어 가르치는 사람이 갖추어야 할 자질에 대해 생각하는 시간을 가지려고 한다. 후에 기회가 된다면 다시 한 번 새로운 내용, 새로운 강의로 후배들 앞에 서고 싶다. 끝으로 한 학기동안 물심양면으로 도와주신 리더십센터 관계자분들께 감사의 뜻을 전하고 싶다.

 

 

 

내일 인쇄해서 등기로 부쳐야겠다 _ _)/

쿨쿨 이제 자러가야지

 

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Posted by 곰지하


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여러분과 함께 캠퍼스투어를 다닐 카이누리는 '누구일까요?' 
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위사진은 지난 9월, 10월 캠퍼스투어사진입니다.

즐거운 캠퍼스투어였답니다 :D



자 그럼,
캠퍼스투어의 루트를 소개해 드리겠습니다^^
 

  

빨간색으로 표시된 경로가 루트입니다.

학부모님과 같이 오시면 학생들은 카이누리와 함께 캠퍼스투어를 하고
학부모님들은 KAIST에 대해 간단히 소개해 드릴 예정입니다.

KAIST에 대해 궁금한 점이 있으시다면,
캠퍼스투어에 참여하셔서 KAIST 학생 홍보대사 카이누리에게 주저하지 말고 물어보세요! 

이번 기회를 통해 저희 카이누리가 전국의 중, 고등학생에게 KAIST에 대한 소중한 추억을 만들어드리고 싶습니다.


캠퍼스투어에 대해 궁금한 점이 있으시면,
언제든지 카이누리 홈페이지(kainuri.kaist.ac.kr)에 방문해서 질문해주세요!
여러분들의 질문을 기다리고 있겠습니다^^


<11월 캠퍼스 투어 일정>>

신청대상 : 전국의 중,고등학생 및 학부모
신청방법 : 첨부된 파일 양식에 맞게 작성 후 kainuri@gmail.com 으로 메일 전송
                 
 메일제목과 파일이름은 ‘ 캠퍼스투어신청_이름.doc(hwp) '로 해주세요.
                  
(양식에 맞지 않게 제출하실시에는 접수가 되지 않습니다.)
일시 : 11월 26일 토요일 오후 3시 (약 3~4시간 소요 예정)
신청마감 : 11월 20일
발표 : 11월 22일
인원 : 학부모님을 제외한 중,고등학생 20명

* 많은 신청 부탁드립니다! :)


본 프로그램은 카이스트 학생홍보대사 카이누리가 주관하며 입학처, 홍보팀 등의 학교부서와는 관계가 없습니다.

Posted by 곰지하